因为就业过于盲目，所以需要「职商」心理学

国际标准书号： 9789576808371
作者： 周元如, 刘烨
出版社：财经钱线文化有限公司

【内容简介】

． 智商测试 ． 逻辑思维 ． 情商分析 ． 心理调节 ． 职场潜力 ． 兴趣爱好 ． 面试关键 ． 职涯决策 ． 工作动力 ． 时间管理 ． 处事经验 ． 压力排导 ． 信心培养 ． 风格 ． 人才管理．团队合作 ．沟通技巧 ．创业素养 ．商业分析

经常做一份工作很快就想离职？
换来换去还是不知道什么适合自己？
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「职商」可分析为「EELTAP」：
教育是教育，沟通的纽带；
经验是人生经验，包括社会经验和家庭经验；
领导力是领袖气质，需要有领导才能；
团队精神是集体主义精神，能够与人合作；
态度是对生活积极的态度；
P有双重含义，一是激情热情，二是绩效高效。

本书提供了一个广泛而深入的自我评估平台，帮助个人全面了解自己的能力、种族和潜在发展方向。从智力到情商，再到职场技能和创业素养，每一个巅峰都在助力个人在不同的领域中国取得成功。

首先，让我们来看看智力和逻辑推理能力的测试。这些测试涉及各种常见的问题和设想，评估个人的智力水平和逻辑思维能力。测试中涉及到智力、文字和图形等不同方面，从而全面评估个人的认知能力。

接下来，情商和人格特质的测试将个人的情感智慧和人际联络能力纳入考量。这些测试通常会贯穿调查或情境模拟，评估个人的情绪稳定性、沟通技巧、克制力等。情商在工作场所和生活中同样至关重要，能够帮助个人更好地应对压力和挑战。

职场技能和个人素质的测试则更直接地关系到职业生涯发展。这些测试涵盖面试技巧、工作能力、领导能力等方面，帮助个人了解自己在职场中的优势和改进的空间。从面试准备到职场展望，这些测试提供了实用的指导和建议。

最后，创业能力的测试突显了个人是否具备创业者的素养以及是否适合从事创业活动。这些测试可能评估个人的创新思维、风险承受能力、商业前景等。创业是一个面临挑战和风险的过程，深入了解自己的创业潜力对于成功的创业者至关重要。

本书不仅仅是一个自我评估的工具，更是启发一个个人成长的催化剂。通过深入探索自己的能力、民族和兴趣，个人可以更明确地定位自己的目标，制定出更有效的发展计划，并在不同领域中取得更大的成功。