职场会伤人:本该施展抱负的职场,为何使全身疲惫?
职场会伤人:本该施展抱负的职场,为何使全身疲惫?
采实文化
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国际书号:9789865070441
作者:方植永(小安老师)
出版社:采实文化
【内容简介】
每天都不想上班,不敢离开?
做了喜欢的工作,却苦到全身都生病了?
曾几何时,我们怀着澎湃的热情进入的工作岗位,
竟成为每天都不想醒来的理由。
职场会伤人!你是否也被遍体鳞伤了呢?
本来,我们都满怀热情与期待,进入一份喜爱的工作,
准备好了要像海绵一样吸收学习精进,要好好发挥自己的长才。
然而不知何时,你开始察觉到,那些不怀好意的同事,不明事理的主管,工作与生活开始失控。
本来是想学习专业,却忙着学自保,
本来是要施展能力与抱负,但却必须为了商业任务,做着违背自己价值观的事。
于是,你开始会说:
「我不过是公司的一颗棋子,一切不过都是业绩考量!」
「工作嘛,不就是为了糊口饭吃右边!」
「职场上本来就没有朋友、没有真心!」
「算了,不就是一份工作,去卖鸡排好了!」、「巷口的便利商店很缺人」……
选择留下来的,为了让自己过得好,对职场不期不至于没有伤害,过一天算一天;
而离开的,后来发现,换到哪里都一样!
◎工作受的伤,不是离职就能好!
曾任职于五星饭店高层主管的小安老师,最受高层赏识,认真又出类拔萃的他,薪水职等飞速提升,但莫名的从某天开始,他只要下班坐进车里,就会不自觉流泪,到哭无法自已,直到回家,他不知道哭的理由,只觉得自己好累累、好。那疲累让他几近忧郁,也怀疑起工作的意义。
他知道这个纠结在人心里,不是离开就能解开;不是漠然就会好。于是他展开追寻答案的道路,慢慢地,看到各种解套的方法,以及更好的可能……
「我们身边充满了这种在工作上充满痛苦感,又不知如何摆脱困境的人,你我其实都是。」小安老师说。
◎压力大、工作时间长,让我失去了生活和工作的初衷,但离开后又要去哪里?
工作的价值在于工作?我们工作是为了能够过着期待的生活,但平常本末导购的,把大部分时间都给了工作,闲暇之余却漫无目的发懒,你没过着你想要的的人生,所以才会痛苦,当你把工作当成一种义务时,生活就被奴役了……
◎为什么公司里总有一批讲八卦、搞关系的人?好好做事不要搞小圈圈不行吗?
只要有人存在小圈圈,你不是在圈内就是在圈外,但没有人会故意伤害谁,所有权都只是在保护自己的权益,你被攻击了,证明你动了他的存在。怎么必因为别人强拉你符合他的得分,你就非得打表演呢?你可以有更好的做法……
◎要满足公司要求,还要照顾员工,当夹心饼干我每天都快被压扁了……
会觉得被夹在上司与下属间很痛苦,表示你是一个好的主管,所以你想要有一个同时满足双方的完美结果。而我们需要的不是结果,而是你在这件事情的定位。中层主管需要成为的是,上司跟员工之间的翻译官……。
◎在工作中把你的快乐消耗在前面,转变它吧!
我们以为凭着本事、凭努力,就能职场上生存。但工作求的曾不仅仅是生存,无感的工作、勉强上的班只是扼杀自己的人生。可怕的是,我们离退休还有好远,每天都不想上班的日子还能撑多久?
为数万个上班族解决问题后,作者写出了上班族最痛的困境,帮助大家厘清问题,并提出实际可立即执行的建言。而不断的换工作、碰碰运气,不如从看清问题开始吧!这个问题是自己的?主管的?还是公司的呢?
◎看到问题的结症,你自然能够做到:
✽享受工作,但不要过度工作 ✽寻找回归工作初心,但不出错期待 ✽达到公司目标,同时也能满足自我价值 ✽拥有更好的工作品质 ✽乐于工作,生活品质也跟随提升 ✽夫妻出发,也能够找到更适合自己的地方
当混乱与困惑化解之后,你会再次遇到自己曾经说过的:
「我喜欢这份工作,我觉得这件事,我能再做得更好……」
「看看这个职位是让我可以再成长的地方,我想要挑战……」
「这不是一个单独的工作,对我来说,是自我实现价值的地方……」
因为,我们都想让自己变得更好,而这件事,远比「工作」大幅大幅!
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