高中成长法则

国际书号：9786267099452
作者：苏珊．亚斯佛出版社：商业周刊

【内容简介】
突如其来的任务让你措手不及？缺人、缺资源，还是得完成全新专案？环境的变化，让你的技能过时？管理名苏珊．亚斯佛整合师七十多位成功领导的经验，告诉我们无论个人或团体，都可以透过“高弹性成长法则”来因应各种变化。

什么是“高弹性成长法则”？

它打破了所有的旧规则：硬梆梆的管理守则、被要求的目标、死板的工作方法、还有痛苦的迎战心态；“高弹性成长法则”是运用主动的成长计划、选择适合自己的成长法则目标、善用日常的体验，还融合了探索自我的乐趣心态！重要的是，懂得“高弹性成长法则”不仅让自己受益，还能进一步领导他人，让整个团队都变得更好。

食物过时的思维，告诉你高弹性的成功心法：
→人生低谷比高峰更重要 我们经常得在逆境被克服、改造或解决之后，才能汲取这些逆境带来的经验。

→绩效心态反之有干扰绩效心态，证明自己很好，往往反而会打断表现。 融入学习心态，更能吸收意见。

→ 天才文化 vs. 成长文化 天才文化让人只努力练习自己的最佳状态，避免任何失败风险的行动。成长文化则更愿意学习，承担创新风险。

→ 皮克斯动画工作室的共同短片人艾德．卡特莫尔这么说：“失败是想尝试新事物的必然结果。”