成长心态行动策略：在工作中真正学会如何成长，从A到A+持续升级的最有效努力法

ISBN：9786267713334
作者：爱德瓦多．布里先纽 Eduardo Briceño
出版社：天下杂志

出版日期：2025/11/05

【内容简介】

　　「这本书是养成成长心态、强化学习、提升绩效表现必读之书，我全心诚挚推荐！」——《心态致胜》作者、史丹佛大学心理学教授　杜维克（Carol Dweck）
 
　　为了维持高绩效，你是不是也：
　　投入更多的时间，确定自己把事情做对、力求做到完美？
　　更努力让自己看起来很专业，压抑心中的疑惑与担心？
　　但是，投入更多，表现似乎没有等比例提升，开始怀疑自己是不是能力有问题？
 
　　本书作者布里先纽发现，许多认真努力的人出现「慢性表现停滞症候群」，愈努力愈受挫，表现无法同步提升，也就是陷入了「表现的悖论（performance paradox）」。
 
　　问题不在不够努力，而是用错了方法。
 
　　通往成功的路，往往不是一条笔直的道路。
　　我们专注表现，却忽略了同时有效学习，才是表现提升、不断变强的秘密武器！
 
　　卡萝．杜维克提出成长心态的概念，让全球千万人了解成功不在天赋，而在于用什么样的心态面对挑战。但是，为什么抱持了成长心态，却不断努力受挫，表现停滞？
 
　　观念必须加上正确的行动，才会带来所期望的改变。布里先纽是杜维克的得意门生，他创办Mindset Works，提供成长心态的训练实作，把成长心态更进一步向学校、企业推广。这本书正是实践成长心态、真正成长突破的策略行动手册。
 
　　布里先纽提出「表现模式」与「学习模式」的成长策略。就像是双引擎，表现必须有效融入学习，两种模式必须有节奏地相互切换，才能真正突破停滞期。透过勇敢挑战未知领域、尝试新做法、允许自己犯错并从中学习、不断调整，表现才会更上一层楼。
 
　　破圈学习、有效努力，不被绩效焦虑绑架
 
　　在这本书中，布里先纽提出六种学习策略，告诉你如何从犯错中获取有用的经验，也带你认清关于成长心态的迷思：
　　1. 刻意练习
　　2. 小实验快迭代
　　3. 找更聪明的工作方式
　　4. 强化「实战直觉」
　　5. 避免耗竭式投入
　　6. 反思为什么
 
　　透过这些方法，星巴克的店员提出把点单内容写在饮料杯上的创意，改善了出错率和顾客体验，甚至成为全球饮料界的通用做法；
 
　　微软改变了自己的文化，鼓励员工试错和创新，结果净利成长三倍以上，股价上涨超过700％；
　　还有更多员工、领导者、创业家和组织，摆脱过去的低成效惯性，实现宏伟目标，甚至改变了世界。
 
　　本书告诉你如何：
　　● 避免掉入过度努力的陷阱，阻碍自身成长
　　● 识别何时以及如何从犯错中汲取经验，不断改善方向
　　● 将学习的思维与策略融入日常习惯
　　● 带领团队持续进步、屡创佳绩
　　● 在稳定输出的同时持续精进
　　
　　本书是强化学习、提升表现、养成成长心态的必读之作。它为个人和组织提供了将成长心态变成实际行动的策略。本书将引领你拥有世界一流的能力、韧性与影响力。 ——《心态致胜》作者　卡萝．杜维克（Carol Dweck）
 
　　关于将成长心态的学术研究融入各年龄层学习者的日常工作与生活中，爱德瓦多．布里先纽比我认识的任何人都更投入、也更专业。——《恒毅力》作者　安琪拉．达克沃斯（Angela Duckworth）
 
　　如果你厌倦了原地踏步、努力与成果不成正比，本书就是为你所写。——《UP学》、《练习改变》作者　马歇尔．葛史密斯（Marshall Goldsmith, PhD）
 
　　对于任何想要事半功倍的人来说，这本书是必读之作。——《努力，但不费力》、《少，但是更好》作者　葛瑞格．麦基昂（Greg McKeown）
 
　　想要打造蓬勃发展的职场与人生，本书是必备的指南。——《除了经验, 我们还剩下什么?》、《中年的选择》作者　奇普．康利（Chip Conley）
 
　　爱德瓦多．布里先纽为读者提供了拥抱成长心态、在错误中汲取智慧、精妙平衡学习和表现所需的关键技巧。——微软人资长　凯思琳．霍根（Kathleen Hogan）
 
　　爱德瓦多在这本书中提供的见解，可能会改变你的职业生涯。我强烈推荐这本书。——LinkedIn产品长　汤莫．柯恩（Tomer Cohen）