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首富马云:为什么考10名左右的孩子容易成功

首富马云:为什么考10名左右的孩子容易成功

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ISBN:9789863528036
作者:郑阳
出版社:风云时代


【内容简介】
  著名企业家,阿里巴巴集团创始人马云最新临别赠言:给孩子们的话
  从他多年的从教经历出发,看到了当今「教」与「育」的分离!
  「我特别鼓励孩子要会玩,会读书不会玩很麻烦。」──马云
  马云招募过几万名年轻人,发现有出息的孩子,小时候都特别会玩,特别调皮!

  本书以马云的经典语录点题,以精闢的关键字高度概括,结合他本人以及商业史上的经典案例,剖析他的教育观念和人生价值观念,希望能对处于迷茫期的孩子们有所帮助,能给孩子们的父母一个全新的启迪,广大读者们能够从中汲取智慧和精华,洞悉这位知名企业家的人生理念、教学理念——成长,真的比成功更重要!

  会读书就会成功?调皮捣蛋就一事无成?
  学生时代从未拿过第一名的马云,却获《华尔街日报》评选为「中国的贾伯斯」
  从小马云功课就没好过,从小学到高中,从没有「名列前茅」。不过,在任何时候,命运都非常公平。

  上帝关闭了你的一扇门,一定会为你开启另外一扇窗。
  马云的成长,是一段从平淡无奇到出奇制胜的过程。马云从小身体瘦弱、相貌平庸、资质平平,没有谁会注意他,更没有谁会认为他将来能够出人头地。

  马云在总结自己的「学习」经验时说:「我在班裡面不是前三四名,也不会跌到十名以外,我考91分,努力考94分、95分也有可能,那样我花的时间就太多了。但是我花时间跟别人玩,学到的更多,所以『教』和『育』是两个概念。当然我们现在对于老师、对于学校的期望值太大,教的主体是老师、学校,但是育的主体是家庭,家长得参与进来,老爸看到孩子不对的地方,有没有拍桌子呢?子不教父之过,父母也很重要,你对孩子要带著欣赏。」

  马云精于西方企业的运作方式,重视企业文化建设。他经常看历史书、军事书,并能引经据典、灵活运用,用历史上成功战役的案例来指导阿里巴巴一场又一场的「商战」。他擅长用文化为企业打下根基,也便有了「六脉神剑」,即客户第一、拥抱变化、团队合作、诚信、激情、敬业这六条价值观。与众不同的是,阿里巴巴的价值观不仅仅停留在宣传教育的层面,而且落实在管理制度上。

  马云宣导简单的企业文化,使文化落地,成为执行本身,形成有远见、有内涵、有创意的执行。
  关于他的用人原则,马云语出惊人:「我招聘的时候,不太喜欢一个班裡面从小到大是前三名的学生,前三名的学生进入工作岗位,失败机率实在太大。他觉得我就是最好的,我出来也得最好,一点挫折他就掉下去了,社会上不吃这一套。而往往最好的学生是什么呢?十名左右,读书不是很用功,他搞来搞去就是十名左右。」