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高弹性成长法则

高弹性成长法则

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ISBN:9786267099452
作者:苏珊.亚斯佛
出版社:商业周刊

【内容简介】
  突如其来的任务让你措手不及?缺人、缺资源,还是得完成全新专案?环境的变化,让你的技能过时?管理名师苏珊.亚斯佛整合七十多位领导人的成功经验,告诉我们不论个人或团体,都可以透过“高弹性成长法则”来因应各种变化。

  什麽是“高弹性成长法则”?

  它打破所有的旧规则:硬梆梆的管理守则、被要求的目标、死板的工作方法、还有痛苦的迎战心态;“高弹性成长法则”是运用主动的成长计画、选定适合自己的目标、善用日常的体验,还要抱著探索自我的好玩心态!重要的是,懂得“高弹性成长法则”不只能让自己受益,还能进一步领导他人,让整个团队都变得更好。

  反转过时思维,告诉你高弹性的成功心法:
  →生涯低谷比高峰更珍贵
  我们经常得在逆境被克服、改造或解决之后,才能汲取这些逆境带来的经验。

  →绩效心态反而有碍
  绩效心态只想证明自己有多优秀,往往反而会妨碍表现。抱著学习心态,更能吸收意见。

  →天才文化vs.成长文化
  天才文化让人只努力在展现自己的最佳状态,避免任何有失败风险的行动。成长文化则更愿意学习,承担创新风险。

  →业界实证犯错的价值
  皮克斯动画工作室的共同创办人艾德.卡特莫尔是这麽说的:“失败是想尝试新事物的必然结果。”